Para la empresa | Para el trabajador |
Complementar la jubilación de sus empleados | Conseguir un ahorro para la jubilación |
Instrumento de fidelización de plantillas | Efecto neutro sobre la renta, pues aunque las contribuciones incrementan la base imponible, también se reducen su cuantía |
Optimización de los costes salariales. Las contribuciones empresariales están exentas de cotización a la Seguridad Social y no tienen que soportar retención a cuenta del I.R.P.F. | No soporta retenciones a cuenta del I.R.P.F. |
Beneficios fiscales: las contribuciones son deducibles de la base imponible del impuesto de sociedades. | Comisiones de gestión y depósito muy reducidas. |
Transparencia. Es posible realizar un seguimiento periódico de sus inversiones y del valor liquidativo de la participación (V.L.P.) | Transparencia. Es posible realizar un seguimiento periódico de sus inversiones y del valor liquidativo de la participación (V.L.P.) |
